Ikke slutt i jobben før du har stilt deg selv disse spørsmålene

Lest om karriere.  Vurderer du å slutte i jobben? Gjør da følgende kjappe analyse:

Karrierecoach Priscilla Claman lister i et innlegg på sidene til Harvard Business Review opp en rekke trekk ved organisasjoner som bør bekymre deg. Dette er noen av dem:

• Det skrives stadig negativt om ledelsen i selskapet i media.
• Det investeres ikke i nye produkter eller tjenester.
• Folk du respekterer slutter i selskapet.
• Inntjeningen faller. Kostnadskutt skjer uten at det forklares rasjonelt. 

Dette kan ha vært en god jobb for deg tidligere, men hva nå?

Er det fremdeles en jobb hvor du vokser? Er mye av det du jobber med spennende? Hvis du begynner å tenke at den politiske delen av jobben er viktigere enn selve jobben du skal gjøre, vurder om det er rett jobb for deg.

Claman lister i innlegget sitt også opp noen «tegn» å være obs på. Dette er tre av dem:

• Du blir ikke lenger invitert med på viktige møter
• Du klarer ikke lenger forutse hvem som vil bli forfremmet.
• Du gjør dumme feil uten at du forstår hvorfor.

Hvis du vurderer å flytte på deg internt, husk at folk som nylig selv har flyttet på seg internt i bedriften eller folk som har ansvar som strekker over flere områder kanskje kan være til hjelp, råder Claman.

Vurder blant annet hvilke kontakter du har, hvor oppdatert du er faglig og hvor godt rustet du er til å håndtere teknologiske framskritt.

Clamans innlegg hos Harvard Business Review ble skrevet før pandemien. Slik verden og arbeidsmarkedet nå ser ut, kan det være mange faktorer som bør vurderes før du slutter i en jobb, men spørsmålene ovenfor er uansett aktuelle og nyttige – om du vurderer jobb-bytte nå, eller senere.